來源:上海享鑫 瀏覽次數(shù):2001 發(fā)布時間:2012-07-13 09:30:10
2012年7月1日下午至9日,享鑫方管公司在聯(lián)合濱江大廈開展“新員工入職培訓(xùn)”課程,通過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn),體會很多,下面匯總一下自己的心得體會:
我是今年是三月進(jìn)入公司工作的,能夠成為上海享鑫方管公司的員工我感到非常榮幸,雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到三個月,但是在這短短的60多天里,我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖,這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo),有幫助我熟悉工作的同事,他們的幫助使得我更快的步入工作的正軌,能夠在這樣的公司工作,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升,我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn),我為自己當(dāng)初做的決定而慶幸,我會用優(yōu)秀的工作成績來為公司發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)!
通過這次入職培訓(xùn),使我對公司的框架結(jié)構(gòu)有了初步了解,同時也看到了公司未來發(fā)展規(guī)劃的介紹和描述,我看到了享鑫方管的光明發(fā)展前景,同時我對自己即將開始的工作了一份信心。
以下是我未來工作的打算:
1、 認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個公司,從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化,所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。不論是一個鍍鋅方管廠還是方管公司,如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念,必定不能長久地發(fā)展下去,必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同,不足與謀”,如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同,也就失去了留在公司的必要。
2、 有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司,一心一意地、為公司工作,就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心,要有一種主人翁的態(tài)度。只有把自己放在主人的位置,真正以公司為家,才能對公司絕對的忠誠,也會有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個團(tuán)隊、公司成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了,才能提高工作效率,創(chuàng)造更多的價值。我們對上司要本著“堅決服從,靈活處理”的態(tài)度,在有好的執(zhí)行力的同時力爭更快更好地完成任務(wù)。
3、 不論是鍍鋅矩形管推廣部成員還是方管銷售部成員都要有扎實認(rèn)真的工作態(tài)度。“態(tài)度決定一切”。一個人能否成功,很多時候在于是否有扎實認(rèn)真的態(tài)度,而能力卻可能是次要的。
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